En 2009, Bull a confirmé sa bonne tenue dans un environnement de marché dégradé avec un objectif de rentabilité dépassé. Nous avons également démontré la pertinence de nos nouvelles offres. En effet, sur l’ensemble de l’année, les prises de commandes de nos offres cœur, qui représentent désormais 93 % de notre activité, sont en croissance. Portées par l’innovation, elles affichent des performances supérieures à leurs marchés de référence qui ont décru de -5% à -15%.
L’exécution de notre stratégie s’est traduite par d’importants contrats d’hébergement ou d’infogérance avec de nouveaux clients du secteur public comme du secteur privé et par une forte croissance de nos activités « Extreme Computing » et serveurs d’entreprise. Enfin, nous avons considérablement renouvelé nos compétences pour accompagner la transformation du Groupe : plus de la moitié des collaborateurs ont rejoint l’entreprise depuis moins de 4 ans. Confiants dans la solidité de notre modèle économique, nous prévoyons d’embaucher encore 600 personnes en 2010 (650 en 2009).
En 2010, nous renforcerons encore davantage notre modèle, notre ambition étant de créer avec Amesys un leader européen des solutions de sécurité et de systèmes critiques. C’est un nouvel épisode de l’histoire de Bull qui s’ouvre. En effet, grâce à la combinaison inédite de compétences en matière de traitement de signal d’Amesys et les capacités de traitement massif de l’information de Bull, nous consolidons notre nouvelle dimension qui nous positionne comme acteur européen majeur de l’économie numérique. Sur le plan organisationnel, l’intégration d’Amesys, se traduira par la création d’une nouvelle division au sein de Bull, nommée « Sécurité et systèmes critiques », dirigée par Philippe Vannier, patron du Groupe Amesys.
Nos fondamentaux, conjugués à ce rajeunissement et à cet élargissement, nous permettent d’aborder ensemble le futur de façon sereine.
Par ma voix, l’ensemble des collaborateurs du Groupe vous remercie de votre confiance.
